- Trabajar en THE BALANCE implica intervenir en contextos clínicos y humanos de alta complejidad.
- Se requiere criterio profesional, madurez y una comprensión clara de la responsabilidad asistencial.
- Atendemos a personas y familias con necesidades psicológicas, médicas y relacionales concurrentes.
CARRERAS EN THE BALANCE
Trabajar en THE BALANCE implica intervenir en contextos clínicos y humanos de alta complejidad. Se requiere criterio profesional, madurez y una comprensión clara de la responsabilidad asistencial.
Atendemos a personas y familias con necesidades psicológicas, médicas y relacionales concurrentes. La práctica exige competencia técnica, presencia clínica, conciencia ética y capacidad para coordinarse dentro de sistemas asistenciales estructurados, con roles definidos y supervisión.
NUESTRO ENTORNO DE TRABAJO
THE BALANCE opera como una institución con gobernanza clínica. La atención se presta mediante equipos multidisciplinares, dentro de marcos éticos y profesionales establecidos, con trazabilidad de decisiones y estándares consistentes de seguridad.
Valoramos:
- Competencia clínica y experiencia acreditable
- Toma de decisiones ponderada y documentable
- Respeto por límites, funciones y responsabilidades
- Colaboración efectiva entre disciplinas
- Aprendizaje continuo y supervisión
La exigencia del trabajo es elevada. No se orienta a perfiles que busquen dinámicas aceleradas o una implicación superficial; se prioriza la calidad asistencial, la consistencia y el cumplimiento de los marcos de gobernanza.
A QUIÉN BUSCAMOS
Buscamos profesionales que:
- Cuenten con la titulación y, cuando aplique, la habilitación/licencia vigente en su disciplina
- Aporten experiencia con presentaciones clínicas complejas
- Trabajen con solvencia dentro de estructuras de gobernanza y supervisión
- Comprendan la relevancia de la discreción y la confidencialidad
- Se orienten a la profundidad del trabajo clínico, no a la exposición
Estos criterios aplican a funciones clínicas, terapéuticas, médicas y operativas.
DESARROLLO PROFESIONAL Y APOYO
La intervención en complejidad requiere soporte. THE BALANCE se compromete a proporcionar:
- Supervisión estructurada
- Discusión multidisciplinar de casos
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Una cultura de reflexión, responsabilidad ética y seguridad asistencial
El crecimiento profesional se entiende como un proceso continuo, no necesariamente lineal, y se integra en la práctica supervisada.
CONTEXTO INTERNACIONAL
THE BALANCE opera en distintas ubicaciones internacionales. Esto exige sensibilidad cultural, conocimiento regulatorio y capacidad de adaptación, manteniendo estándares clínicos homogéneos. Algunas posiciones requieren coordinación entre sedes y colaboración transversal entre disciplinas.
OPORTUNIDADES ACTUALES
Las vacantes se publican cuando existen necesidades clínicas u operativas concretas. No mantenemos un proceso de reclutamiento permanente. Las candidaturas se revisan con rigor y de forma selectiva, atendiendo a requisitos de idoneidad, seguridad y encaje con el marco de gobernanza.
Si no hay una posición publicada, pueden considerarse candidaturas espontáneas cuando la experiencia y el perfil se alineen de manera clara con nuestro trabajo.
PROCESO DE SOLICITUD
La solicitud debe incluir:
- Currículum vitae actualizado
- Titulaciones y acreditaciones profesionales pertinentes
- Una breve declaración de interés y adecuación al puesto
Todas las candidaturas se gestionan con confidencialidad. Por la naturaleza del trabajo, el proceso puede incluir verificación de credenciales y comprobaciones de antecedentes, conforme a la normativa aplicable y a los requisitos de seguridad asistencial.
NOTA SOBRE LA RESPONSABILIDAD
Trabajar en THE BALANCE conlleva responsabilidad hacia pacientes, familias, colegas y la propia institución. Esta responsabilidad se asume como un estándar no negociable y se espera el mismo nivel de compromiso de quienes se incorporan.
