Un lugar para su experiencia.
La atención individual comienza con personas comprometidas con su trabajo.
Trabajar en THE BALANCE significa contribuir a una atención de salud mental y adicciones altamente individualizada, con cada programa residencial dedicado a un solo cliente. Todas las funciones importan: clínicas, terapéuticas, médicas, operativas, administrativas y de apoyo personal.
Oportunidades
por ubicación.
Encuentre una función que conecte su experiencia con nuestro trabajo. Cada oferta incluye las responsabilidades, las cualificaciones y los requisitos locales.
4 vacantes · 3 ubicaciones
Mallorca
Actualmente no hay ninguna vacante publicada en Mallorca. Si su experiencia encaja con nuestro trabajo, puede enviarnos una candidatura espontánea.
Preséntese
Zúrich
Psicólogo/a · Trastornos de la conducta alimentaria
Somos un centro privado de rehabilitación de lujo situado en la zona de Herrliberg/Kusnacht, que ofrece tratamiento personalizado de alta calidad en un entorno terapéutico exclusivo. Buscamos un/a psicólogo/a con amplia experiencia y empatía, especializado/a en trastornos de la conducta alimentaria (TCA), con formación adicional certificada en psicoterapia, para incorporarse a nuestro equipo clínico multidisciplinar. La persona ideal debe acreditar una experiencia clínica considerable en la evaluación y el tratamiento de los TCA, incluidos la anorexia nerviosa, la bulimia nerviosa, el trastorno por atracón, el trastorno de evitación/restricción de la ingesta de alimentos (ARFID) y cuadros complejos con comorbilidades. Se requiere formación avanzada en psicoterapia, preferiblemente con especialización en terapia sistémica, así como formación adicional en terapia del trauma. El/la profesional debe desenvolverse con seguridad ante casos psicológicos complejos y personas médicamente vulnerables, ofreciendo un tratamiento integrado y basado en la evidencia dentro de un equipo multidisciplinar.
Responsabilidades principales
- Realizar evaluaciones psicológicas y diagnósticas completas de pacientes con TCA en nuestras instalaciones de la zona de Herrliberg/Kusnacht.
- Diseñar y aplicar planes de tratamiento individualizados para clientes con TCA, incluidos casos complejos y con comorbilidades.
- Abordar las manifestaciones relacionadas con el trauma mediante modalidades terapéuticas adecuadas.
- Participar en las discusiones multidisciplinares de casos y en la planificación integrada del tratamiento.
- Mantener documentación clínica precisa y estrictamente confidencial conforme a las normas regulatorias españolas y de la UE.
- Apoyar la prevención de recaídas y la planificación estructurada del alta cuando corresponda.
Cualificaciones requeridas
- Titulación en Psicología a nivel de máster o doctorado.
- Formación adicional certificada en psicoterapia, obligatoria.
- Especialización acreditada y experiencia clínica significativa en el tratamiento de los TCA, obligatorias.
- Preferiblemente, formación en terapia sistémica.
- Formación adicional reconocida en terapia del trauma.
- Habilitación plena para ejercer en España o en la UE; la elegibilidad para ejercer en España es obligatoria.
- Alta como profesional autónomo.
- Dominio fluido del inglés. Se valoran otros idiomas por el carácter internacional de nuestra clientela.
Competencias clave
- Un alto nivel de discreción y profesionalidad.
- Sólida regulación emocional y madurez clínica.
- Capacidad para trabajar con casos de TCA complejos y de alto riesgo.
- Capacidad para colaborar eficazmente en un equipo multidisciplinar.
- Compromiso con la excelencia en una atención personalizada y centrada en el cliente.
Estaremos encantados de recibir su currículum y una carta de presentación en career@thebalance.clinic.
Presentar candidaturaTerapeuta de chi kung (qigong) independiente
Ubicación: la zona de Herrliberg/Kusnacht (presencial). Tipo de contrato: profesional independiente.
Somos un centro privado de rehabilitación residencial situado en la zona de Herrliberg/Kusnacht. Buscamos un/a terapeuta de chi kung (qigong) que ofrezca sesiones presenciales a nuestros clientes aproximadamente dos o tres veces por semana. Por la naturaleza de nuestro trabajo, la confidencialidad es esencial, junto con la capacidad para abordar situaciones delicadas y sensibles de manera profesional, respetuosa y constructiva. Este puesto es ideal para un/a profesional que combine conocimientos técnicos, inteligencia emocional y discreción.
Responsabilidades principales
- Ofrecer sesiones presenciales de chi kung (qigong) adaptadas a las necesidades individuales del cliente.
- Evaluar el estado físico de los clientes y adaptar las sesiones en consecuencia.
- Mostrar flexibilidad horaria para responder a las necesidades de los clientes y del centro.
- Mantener los más altos estándares de confidencialidad, ética y profesionalidad.
- Elaborar un breve informe sobre el estado y el progreso del cliente después de cada sesión.
Requisitos
- Certificación y experiencia como terapeuta de chi kung (qigong).
- Alta como profesional autónomo.
- Disponibilidad para ofrecer sesiones presenciales en la zona de Herrliberg/Kusnacht unas dos o tres veces por semana.
- Horario flexible, con posibilidad de trabajar por las tardes o los fines de semana si es necesario.
- Se admiten candidaturas de hombres y mujeres.
- Aspecto profesional y cuidado, y actitud serena.
- Actitud positiva, buenas habilidades interpersonales e inteligencia emocional.
- Capacidad para gestionar situaciones delicadas con cuidado y madurez.
- Inglés como requisito mínimo. El español, el alemán y otros idiomas son una ventaja importante por el carácter internacional de nuestra clientela.
Si es un/a terapeuta de chi kung (qigong) cualificado/a que valora la discreción, la flexibilidad y la excelencia en la atención integral, estaremos encantados de recibir su currículum en career@thebalance.clinic.
Presentar candidatura
Londres
Psicoterapeuta · Trauma y terapia de las relaciones
Somos un centro privado de rehabilitación de lujo situado en la prestigiosa zona de Hyde Park, en Londres, que ofrece tratamiento personalizado de alta calidad en un entorno terapéutico exclusivo. Buscamos un/a psicoterapeuta especializado/a en trauma y terapia de las relaciones, con amplia experiencia y empatía, para incorporarse a nuestro equipo clínico multidisciplinar. La persona ideal debe acreditar una experiencia clínica considerable en la evaluación y el tratamiento de trastornos relacionados con el trauma, incluidos el trauma complejo y el TEPT. El/la profesional debe desenvolverse con seguridad ante cuadros psicológicos complejos, ofreciendo un tratamiento integrado y basado en la evidencia en un entorno de rehabilitación discreto y de alto nivel.
Responsabilidades principales
- Realizar evaluaciones psicológicas y relacionales completas de clientes con dificultades relacionadas con el trauma y las relaciones.
- Diseñar y aplicar planes de tratamiento individualizados para casos emocionales, relacionales y traumáticos complejos.
- Ofrecer psicoterapia informada por el trauma mediante modalidades adecuadas, como EMDR, terapia cognitivo-conductual centrada en el trauma, enfoques somáticos, terapia sistémica y modelos basados en el apego.
- Ofrecer terapia de pareja e intervenciones centradas en las relaciones cuando esté indicado.
- Participar activamente en las discusiones multidisciplinares de casos y en la planificación colaborativa del tratamiento.
- Mantener documentación clínica precisa, confidencial y conforme a las normas regulatorias del Reino Unido.
- Apoyar la prevención de recaídas, la planificación de la estabilización y los procesos estructurados de alta cuando corresponda.
Cualificaciones requeridas
- Máster o doctorado en Psicología, Psicoterapia o Asesoramiento Psicológico.
- Membresía acreditada en un organismo profesional reconocido del Reino Unido, como BACP, UKCP o HCPC.
- Formación adicional certificada en psicoterapia, obligatoria.
- Especialización acreditada y experiencia clínica significativa en terapia del trauma y terapia de las relaciones, obligatorias.
- Preferiblemente, formación en enfoques sistémicos o basados en el apego.
- Verificación Standard DBS (Disclosure and Barring Service) vigente, obligatoria.
- Habilitación plena y elegibilidad para ejercer en el Reino Unido.
- Alta como trabajador/a autónomo/a o disposición a trabajar de forma independiente.
- Dominio fluido del inglés; se valoran otros idiomas por el carácter internacional de nuestra clientela.
Estaremos encantados de recibir su currículum y una carta de presentación en career@thebalance.clinic.
Presentar candidaturaTerapeuta de chi kung (qigong) independiente
Ubicación: la zona de Hyde Park, en Londres (presencial). Tipo de contrato: profesional independiente.
Somos un centro privado de rehabilitación residencial situado en la zona de Hyde Park, en Londres. Buscamos un/a terapeuta de chi kung (qigong) que ofrezca sesiones presenciales a nuestros clientes aproximadamente dos o tres veces por semana. Por la naturaleza de nuestro trabajo, la confidencialidad es esencial, junto con la capacidad para abordar situaciones delicadas y sensibles de manera profesional, respetuosa y constructiva. Este puesto es ideal para un/a profesional que combine conocimientos técnicos, inteligencia emocional y discreción.
Responsabilidades principales
- Ofrecer sesiones presenciales de chi kung (qigong) adaptadas a las necesidades individuales del cliente.
- Evaluar el estado físico de los clientes y adaptar las sesiones en consecuencia.
- Mostrar flexibilidad horaria para responder a las necesidades de los clientes y del centro.
- Mantener los más altos estándares de confidencialidad, ética y profesionalidad.
- Elaborar un breve informe sobre el estado y el progreso del cliente después de cada sesión.
Requisitos
- Certificación y experiencia como terapeuta de chi kung (qigong).
- Disponer de una verificación Standard DBS y de un seguro de responsabilidad civil.
- Disponibilidad para ofrecer sesiones presenciales en la zona de Hyde Park, en Londres unas dos o tres veces por semana.
- Horario flexible, con posibilidad de trabajar por las tardes o los fines de semana si es necesario.
- Se admiten candidaturas de hombres y mujeres.
- Aspecto profesional y cuidado, y actitud serena.
- Actitud positiva, buenas habilidades interpersonales e inteligencia emocional.
- Capacidad para gestionar situaciones delicadas con cuidado y madurez.
- Inglés como requisito mínimo. El español, el alemán y otros idiomas son una ventaja importante por el carácter internacional de nuestra clientela.
Si es un/a terapeuta de chi kung (qigong) cualificado/a que valora la discreción, la flexibilidad y la excelencia en la atención integral, estaremos encantados de recibir su currículum en career@thebalance.clinic.
Presentar candidaturaMuchas disciplinas.
Un propósito compartido.
Nuestros clientes y sus familias pueden estar atravesando circunstancias complejas. Apoyarlos requiere competencia profesional, madurez emocional, buen criterio y una comprensión clara de la responsabilidad.
Atención en profundidad.
El equipo, el horario y el entorno diario responden a las necesidades evaluadas de cada cliente. La colaboración estrecha sostiene un plan coordinado, mientras que las decisiones clínicas permanecen bajo dirección clínica.
Espacio para desarrollarse.
Según la función y el acuerdo profesional, el apoyo puede incluir incorporación, supervisión, discusión de casos, comentarios reflexivos y formación continua.
Confianza en cada detalle.
Valoramos la discreción, los límites claros y una comunicación cuidadosa. La capacidad de responder con calma y la fiabilidad son esenciales para el entorno que creamos.
Qué significa trabajar con nosotros.
Conozca nuestro enfoque, nuestras expectativas profesionales y nuestro entorno de trabajo internacional.
Un entorno de trabajo organizado en torno a un solo cliente
Cada programa residencial se organiza en torno a una sola persona, en lugar de un grupo de tratamiento compartido o un horario institucional fijo. El equipo, el horario, la comunicación y el entorno cotidiano se coordinan según las necesidades evaluadas del cliente y el plan de tratamiento acordado.
Este grado de individualización exige una colaboración estrecha sin desdibujar los límites profesionales. Las decisiones clínicas permanecen bajo dirección clínica, mientras que los equipos operativos contribuyen a crear un entorno estable, discreto y bien coordinado en el que pueda desarrollarse la atención.
Valoramos:
- La competencia profesional y el buen criterio.
- Las funciones, los límites y las responsabilidades claros.
- La colaboración multidisciplinar cuidadosa.
- La comunicación respetuosa y oportuna.
- La documentación y el seguimiento constantes.
- La discreción tanto en contextos profesionales como públicos.
- La apertura a la supervisión, los comentarios y el aprendizaje continuo.
El trabajo puede ser exigente y las circunstancias pueden cambiar rápidamente. Valoramos la capacidad de responder con calma, la preparación y la fiabilidad, en lugar de la actividad por sí misma.
A quién buscamos
Buscamos personas que combinen capacidad profesional con humildad, estabilidad y respeto por el individuo.
Según la función, las personas idóneas pueden demostrar:
- Cualificaciones, experiencia y colegiación o habilitación profesional vigentes, cuando sean necesarias.
- Experiencia con cuadros clínicos complejos o atención altamente individualizada.
- Capacidad para trabajar dentro de estructuras establecidas de gobernanza, protección y supervisión.
- Respeto por el ámbito de ejercicio profesional y las responsabilidades de otras disciplinas.
- Una sólida comprensión de la privacidad y la confidencialidad.
- Sensibilidad cultural y seguridad al trabajar con clientes, familias y profesionales internacionales.
- Capacidad para recibir comentarios, reflexionar sobre la práctica y adaptarse con criterio.
- Una motivación basada en la calidad del trabajo, no en la visibilidad personal.
Los clientes pueden asumir importantes responsabilidades familiares, profesionales, financieras o públicas. Estas circunstancias se consideran un contexto relevante, no una cuestión de estatus. Todos los clientes deben recibir el mismo respeto, rigor clínico y protección de su dignidad.
Desarrollo profesional y apoyo
El trabajo complejo requiere apoyo, reflexión y comunicación adecuados. Según el puesto, el acuerdo profesional y la ubicación, esto puede incluir:
- Orientación e incorporación específicas para la función.
- Supervisión clínica o consulta profesional.
- Discusión multidisciplinar de casos.
- Revisión reflexiva y comentarios.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Acceso a las políticas, los procedimientos y las vías de escalado pertinentes.
La supervisión favorece las buenas prácticas, pero no sustituye la responsabilidad profesional individual. Se espera que cada miembro del equipo trabaje dentro de sus competencias, su autoridad y su ámbito de ejercicio.
Trabajo internacional y específico de cada ubicación
THE BALANCE opera en Mallorca, Zúrich y Londres, y cada ubicación cumple una función definida dentro del recorrido asistencial más amplio.
Trabajar en una estructura internacional requiere conciencia cultural, adaptabilidad y comunicación cuidadosa. También exige respetar la normativa local. La colegiación profesional, las condiciones laborales, las responsabilidades clínicas y las actividades permitidas pueden variar según la jurisdicción.
Los puestos pueden implicar la coordinación con colegas, profesionales clínicos, hospitales, asesores o proveedores de atención continuada en otras ubicaciones. La colaboración internacional no elimina la necesidad de una responsabilidad local clara.
Responsabilidad y discreción
Trabajar en THE BALANCE conlleva responsabilidad hacia los clientes, sus familias, los colegas, los profesionales que derivan y la propia institución.
La privacidad va más allá de las sesiones formales de tratamiento. Las identidades de los clientes, sus historias personales, la información del tratamiento, las residencias y las circunstancias familiares nunca deben utilizarse para obtener visibilidad personal ni comentarse fuera de los contextos profesionales autorizados.
Esperamos que todas las personas que trabajan con THE BALANCE sepan cuándo actuar, consultar, documentar, elevar una preocupación y dar un paso atrás.
Esta combinación de competencia, contención y responsabilidad es fundamental para el entorno que buscamos crear.
Nos gustaría conocerle.
Presente su candidatura a una vacante o dése a conocer mediante una candidatura espontánea. Cuéntenos su experiencia, qué podría aportar y cuál es su ubicación preferida.
career@thebalance.clinic- 01
Háblenos de usted.
Prepare un currículum actualizado y una carta de presentación breve que explique su interés y su idoneidad.
- 02
Comparta sus cualificaciones.
Incluya las credenciales pertinentes y los datos de su colegiación o habilitación profesional vigente, cuando corresponda.
- 03
Envíe su candidatura.
Escriba al equipo de selección indicando la función y la ubicación en el asunto, o utilice «Open application».
Requisitos para una candidatura espontánea
Si no encuentra una vacante adecuada, pero considera que su perfil se ajusta a nuestras necesidades, puede remitir la documentación siguiente (en inglés) a career@thebalance.clinic con el asunto “Open application”. 1. CV completo en PDF, incluyendo una fotografía reciente de alta calidad, ubicación actual y datos de contacto. 2. Carta de presentación en PDF, explicando su interés y cómo contribuiría al trabajo de THE BALANCE. 3. Cartas de recomendación con datos de contacto. Tras recibir la documentación, evaluaremos la candidatura frente a posibles necesidades. Si no existieran posiciones disponibles, conservaremos el CV en nuestra base de datos para futuras oportunidades. Por la naturaleza sensible de nuestra actividad y los requisitos de privacidad, no ofrecemos prácticas ni visitas.
Proceso de selección y privacidad
Las candidaturas deben incluir normalmente:
- Un currículum actualizado.
- Una breve declaración que explique el interés y la idoneidad de la persona.
- Las cualificaciones profesionales pertinentes.
- Los datos de la colegiación o habilitación vigente, cuando corresponda.
Las personas preseleccionadas pueden ser invitadas a nuevas entrevistas o evaluaciones específicas para el puesto. También podrán verificarse referencias, credenciales profesionales, identidad, derecho a trabajar, historial laboral y comprobaciones de antecedentes o protección adecuadas, cuando sean pertinentes y estén legalmente permitidas.
Las candidaturas se tratan con la discreción adecuada y se procesan con fines de selección conforme a los requisitos de protección de datos aplicables. Los solicitantes no deben incluir información confidencial de clientes actuales o anteriores en sus documentos.
Los puestos se publican cuando surge una necesidad clínica u operativa definida. Presentar una candidatura no garantiza una entrevista ni un puesto futuro.
No incluya información confidencial de clientes. No podemos ofrecer prácticas ni visitas.
