THE BALANCEhttps://thebalance.clinic/ar/%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af-%d9%85%d9%81%d9%8a%d8%af%d8%a9/%d8%a7%d9%84%d8%b5%d8%ad%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%86%d9%81%d8%b3%d9%8a%d8%a9/%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b6%d8%b7%d8%b1%d8%a7%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%b5%d8%a8%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a/

جذور سويسرية. خبرات دولية. رعاية شخصية تراعي الخصوصية والسرية.

THE BALANCE

استشارة سرية للقبول

لنتحدث عن خطوتك القادمة.

تحدث مع فريق القبول لدينا حول خيارات العلاج لك أو لشخص عزيز عليك.

الخصوصية والسرية منذ المحادثة الأولى.

فريق القبول الخاص بك

جيل مور
جيل مورمديرة علاقات العملاء
سينثيا نخلة
سينثيا نخلةمديرة القبول
اتصل بفريق القبول لدينا+41 44 500 5111 راسلنا عبر واتسابابدأ محادثة

مورد سريري

الاضطراب العصبي الوظيفي: التقييم والرعاية متعددة التخصصات

يتطلب الاضطراب العصبي الوظيفي تشخيصًا يستند إلى علامات سريرية إيجابية وخطة رعاية فردية. تعرّف على ما ينبغي أن يثبته التقييم، وكيف تتكامل إعادة التأهيل مع الدعم النفسي، ومتى تستدعي الأعراض الجديدة عناية طبية عاجلة.

تمت المراجعة الطبية بواسطةد. سارة بوس، MD
منزل حجري مع مسبح ومساحة عشبية وأشجار نخيل

قد يجعل الاضطراب العصبي الوظيفي التحكم في الحركة أو الإحساس أو الكلام أو الوعي أمرًا صعبًا. والأعراض حقيقية، وتبدأ الرعاية المناسبة بتفسير طبي واضح بدلًا من التقليل من شأنها. يوضح هذا الدليل التشخيص القائم على علامات سريرية إيجابية، والتقييم اللازم، والعلاج متعدد التخصصات، والدعم العملي للبالغين وأسرهم. [2]

ينطوي الاضطراب العصبي الوظيفي، أو FND، على أعراض عصبية حقيقية ترتبط بخلل في الأداء الوظيفي، لا بضرر بنيوي يفسر تلك الأعراض. وهو ليس سلوكًا متعمدًا أو أمرًا يستطيع الشخص إيقافه ببساطة. وقد يحدث ضعف، وحركات غير طبيعية، وتغيّر في الإحساس، وصعوبات في الكلام، ونوبات شبيهة بنوبات الصرع. [2]

ربما صادفت المصطلح الأقدم «اضطراب التحويل». يستخدم الدليل التشخيصي والإحصائي للاضطرابات النفسية، الطبعة الخامسة المنقحة نصيًا (DSM-5-TR)، تسمية «اضطراب الأعراض العصبية الوظيفية» أولًا، مع وضع «اضطراب التحويل» بين قوسين. ولهذا التغيير أهمية، لأن التسمية القديمة توحي بسبب نفسي لا ينبغي افتراضه. [1]

ليس الاضطراب العصبي الوظيفي تسمية جامعة لكل الأعراض التي يجد الأطباء صعوبة في تفسيرها. ومن حقك الحصول على تفسير يستند إلى تقييم حالتك أنت. يركز هذا الدليل على كيفية ربط ذلك التقييم بالرعاية العملية.

الأعراض وتأثيرها في الحياة اليومية

قد يؤثر الاضطراب العصبي الوظيفي في المشي، أو قوة الأطراف، أو التناسق الحركي، أو الإحساس، أو الكلام، أو الوعي. وقد تشبه النوبات الوظيفية، التي تُسمى أيضًا النوبات التفارقية، نوبات الصرع. وقد يصاحب الأعراض العصبية ألم وإرهاق وضعف في التركيز ومشكلات في النوم، بما يسهم بدرجة كبيرة في العجز الوظيفي. [2]، [4]

صِف تأثير الأعراض إلى جانب وصف الأعراض نفسها. هل تستطيع إعداد الوجبات، والاستحمام بأمان، واستخدام السلالم، وحضور المواعيد، أو الاستمرار في العمل؟ هل يعطّل الإرهاق إعادة التأهيل؟ هل تجعلك النوبات تخشى مغادرة المنزل؟ تساعد هذه التفاصيل الأطباء على فهم الدعم الذي تحتاج إليه، بما يتجاوز مجرد التسمية التشخيصية.

أعدّ تسلسلًا زمنيًا موجزًا للأعراض، والأمراض أو الإصابات ذات الصلة، والأدوية الحالية، والتقييمات السابقة. وسجّل أنواع النوبات المختلفة كلًّا على حدة بدلًا من افتراض أن لها سببًا واحدًا. وإذا كانت لديك تقارير سابقة، فاسأل عن كيفية إرسالها قبل الموعد حتى يتمكن الطبيب من مراجعة ما سبق فحصه.

ينبغي أن تدعم تشخيص الاضطراب العصبي الوظيفي علامات سريرية إيجابية، وألّا يُشخَّص لمجرد أن نتيجة التصوير طبيعية. ينظر اختصاصي طب الأعصاب عادةً في تاريخك المرضي وفحصك السريري، باحثًا عن أنماط تميّز الأعراض الوظيفية. [2]

على سبيل المثال، يمكن لعلامة هوفر أن تُظهر فرقًا بين حركة الساق الإرادية والحركة التي تحدث تلقائيًا أثناء أداء مهمة أخرى. وتُعدّ هذه النتائج أدلة سريرية، وليست إثباتًا على أن الشخص يتظاهر. وهي تتطلب تفسيرًا مهنيًا، وليست اختبارات للتشخيص المنزلي. [3]

اسأل: 'ما العلامات التي تدعم تشخيص الاضطراب العصبي الوظيفي في حالتي؟' و'كيف تفسر هذه العلامات أعراضي؟' اطلب شرحًا مكتوبًا إذا كان استيعاب ما يُقال خلال الاستشارة صعبًا. ويمكنك أيضًا السؤال عن الأعراض التي ما زال تفسيرها غير مؤكد، وما إذا كان من المناسب إجراء متابعة أو طلب رأي طبي ثانٍ.

ينبغي أن يتيح الشرح المفيد مجالًا للأسئلة. ولا يصح مطالبتك بالموافقة قبل الاستماع إلى مخاوفك. يُعد فهم التشخيص نقطة انطلاق للعلاج، لكنه لا ينبغي أن يتحول إلى اختبار للطاعة أو مبرر لحجب التقييم المناسب.

التقييم الطبي وعدم اليقين التشخيصي

ينبغي أن يراعي التقييم تفسيرات أخرى وحالات إضافية. فتشخيص الاضطراب العصبي الوظيفي لا يعني أن كل عرض مستقبلي سيكون وظيفيًا. وبالنسبة إلى النوبات الشبيهة بنوبات الصرع، توصي الإرشادات الحالية للأكاديمية الأمريكية لطب الأعصاب بجمع المعلومات من المريض والشهود، والنظر في تسجيلات الفيديو، واستخدام تخطيط كهربية الدماغ المصحوب بالفيديو حيثما أمكن لتقييم النوبات المعتادة. كما توصي بالتقييم للتحقق من وجود صرع مصاحب. [5]

اسأل عمّا قد يوضحه كل فحص مقترح، وكيف ستغيّر نتيجته الرعاية. وفي المقابل، إذا لم يُوصَ بمزيد من الفحوص، فاسأل عن سبب كفاية التقييم الحالي. يساعد ذلك على إجراء نقاش مستنير، بدلًا من البحث المتواصل عن الفحوص أو الرفض التلقائي لإجرائها.

أحضر قائمة كاملة بالأدوية، بما فيها المنتجات التي تُصرف دون وصفة طبية، واذكر بصدق استخدام الكحول أو المواد الأخرى. وأخبر الطبيب عن السقوط، أو الإصابات، أو فقدان الوعي، أو مشكلات البلع، أو تغيّر نمط الأعراض. واطلب تعليمات صريحة بشأن ما يستدعي مراجعة روتينية، أو تقييمًا عاجلًا، أو مساعدة طارئة.

يمكن أن تجمع الرعاية بين مساهمة اختصاصي طب الأعصاب، وإعادة التأهيل البدني، والعلاج الوظيفي، والعلاج النفسي، وتقديم الدعم للتعامل مع الصعوبات الصحية المرتبطة بالحالة. وينبغي أن تعكس هذه المكونات أعراضك وأهدافك، لا أن تكون حزمة موحدة تُقدَّم للجميع. وقد تتطلب صعوبات الكلام أيضًا تقييمًا مناسبًا لدى اختصاصي. [2]

اسأل عمّن ينسق الخطة وكيف يتواصل المختصون فيما بينهم. وإذا أوصى أحدهم بالتدرب على الحركة بينما أوصى آخر بالراحة، فاطلب توضيحًا بدلًا من محاولة التوفيق بين نصائح متعارضة بمفردك. وقد تشمل الأهداف المفيدة ارتداء الملابس بمساعدة أقل، أو إعداد وجبة، أو العودة إلى جزء من عملك تستطيع تدبّره.

يوضح دليلنا لاختيار مستوى الرعاية الفروق بين الرعاية في العيادات الخارجية، والرعاية المكثفة، والرعاية الإقامية، والرعاية في المستشفى. وقبل اختيار برنامج، اسأل إن كانت لديه خبرة محددة بالاضطراب العصبي الوظيفي وإمكانية الوصول إلى خدمات طب الأعصاب وإعادة التأهيل التي تحتاج إليها.

THE BALANCE ليست خدمة للطوارئ. ولا يؤكد تقديم استفسار ملاءمة الرعاية أو إمكانية الحصول على كل تدخل تخصصي. وينبغي لأي رعاية خاصة مقترحة أن تكمّل التقييم الطبي الضروري، لا أن تحل محله.

إعادة التأهيل البدني والأدلة الداعمة له

بالنسبة إلى الأعراض الحركية، قد يركز العلاج الطبيعي المبني على فهم الاضطراب العصبي الوظيفي على استعادة أنماط الحركة والثقة في أداء الأنشطة الوظيفية. ويمكن للعلاج الوظيفي أن يربط إعادة التأهيل بالروتين اليومي والاستقلالية واحتياجات العمل. اسأل عن كيفية تكييف العلاج مع صعوبات الحركة المحددة لديك، ومع أي ألم أو إرهاق مصاحب. [2]

تدعم الأدلة نقاشًا متزنًا، لا تقديم وعود. ففي تجربة Physio4FMD العشوائية لعام 2024، لم يتفوق العلاج الطبيعي التخصصي بدرجة ذات دلالة إحصائية على العلاج الطبيعي العصبي المجتمعي في النتيجة الأساسية المتعلقة بالأداء البدني عند مرور 12 شهرًا. ورجحت بعض النتائج الثانوية كفة العلاج التخصصي، بما فيها تقييمات المرضى أنفسهم للتحسن الحركي. وقدّر المشاركون المختارون كلا النهجين. [6]

اسأل معالجك عن كيفية التدرب الآمن بين المواعيد، وكيفية التصرف إذا أصبح ذلك صعبًا. واتفق معه على الأهداف ومواعيد المراجعة بدلًا من قياس النجاح فقط باختفاء الأعراض من عدمه. وناقش وسائل المساعدة على الحركة والمساعدة الشخصية بصورة فردية، بما يشمل دورها في دعم السلامة والمشاركة إلى جانب إعادة التأهيل.

يمكن للدعم النفسي أن يساعد في التعامل مع الضيق الناتج عن التعايش مع الاضطراب العصبي الوظيفي، ومع الأنماط التي قد تُبقي الصعوبات مستمرة. ولا يتطلب ذلك استنتاج أن المشاعر تسببت في كل عرض. وقد تكون الضغوط أو الصدمات النفسية ذات صلة لدى بعض الأشخاص، لكن وجود محفز نفسي يمكن تحديده ليس شرطًا. [4]

تشرح لمحتنا العامة عن العلاج السلوكي المعرفي النهج العام لهذا العلاج. وفي حالة النوبات الوظيفية، تتناول الصيغة التخصصية المعدّلة الخبرات والسلوكيات المرتبطة بالنوبات ضمن رعاية طبية منسقة. ولا ينبغي الخلط بينها وبين العلاج السلوكي المعرفي العام المقدّم دون معرفة بالحالة.

في تجربة CODES العشوائية، لم يؤدِّ العلاج السلوكي المعرفي المخصص للنوبات مع الرعاية الطبية الموحّدة إلى خفض وتيرة النوبات الشهرية بدرجة ذات دلالة إحصائية أكبر من الرعاية الموحّدة وحدها عند مرور 12 شهرًا، وهي النتيجة الأساسية للدراسة. وظهرت فوائد في عدة نتائج ثانوية، منها الأداء النفسي الاجتماعي ومدى الإزعاج الذي تسببه النوبات. وتدعم هذه النتائج نقاشًا يراعي كل حالة على حدة، لا ضمانًا للتخلص من النوبات. [7]

اسأل المعالج عن المشكلات التي سيعالجها العلاج وكيف سيُقيَّم التحسن. وإذا كانت الصدمة النفسية ذات صلة، فناقش مدى الاستعداد والنهج السريري المناسب. ولا ينبغي الضغط عليك للإفصاح عن صدمة نفسية أو تجربة تمارين التعرّض بمفردك.

الحالات المصاحبة ومراجعة الأدوية

يمكن للألم، واضطراب النوم، وانخفاض المزاج، والقلق، ومشكلات التركيز أن تزيد صعوبة الحياة اليومية إلى جانب الاضطراب العصبي الوظيفي. وهي تستحق الاهتمام، لا التقليل من شأنها باعتبارها ثانوية أو افتراض أنها تفسر الحالة بأكملها. وليس الجميع بحاجة إلى علاج لدى اختصاصي الطب النفسي، وينبغي أن تتوافق الإحالات مع التقييم. [4]

إذا صاحب النوبات شعور بالانفصال أو بعدم الواقعية، فصِف توقيته ومدته. وتناقش لمحتنا العامة عن علاج التفارق لدى البالغين التقييم ضمن إطار الرعاية الإقامية الأوروبية لدى THE BALANCE في سويسرا وإسبانيا. ولا يثبت التفارق بحد ذاته وجود اضطراب عصبي وظيفي، أو صرع، أو تاريخ معين من الصدمات النفسية.

لا يوجد دواء مثبت يعالج مباشرة جميع أعراض الاضطراب العصبي الوظيفي. وقد تستهدف الأدوية بدلًا من ذلك حالة مرتبطة به. وبالنسبة إلى النوبات الوظيفية وحدها، تنصح إرشادات الأكاديمية الأمريكية لطب الأعصاب (AAN) بعدم استخدام الأدوية المضادة للنوبات أو البنزوديازيبينات ما لم يوجد داعٍ آخر لاستعمالها. ويتطلب أي إيقاف للدواء إشراف الواصف، لا خفض الجرعة تدريجيًا بقرار ذاتي. [2]، [5]

اسأل كل واصف للدواء عمّا يعالجه الدواء، والفائدة المتوقعة، وموعد مراجعته. ووضّح من يشرف على القرارات الدوائية إذا شارك عدة أطباء في رعايتك.

اتصل بالرقم 911 عند ظهور أعراض محتملة لسكتة دماغية، بما فيها ضعف مفاجئ في أحد جانبي الجسم، أو تدلّي الوجه، أو صعوبة الكلام، أو تغيّرات مفاجئة في الرؤية، أو صداع مفاجئ شديد غير مفسر. ويجب ألّا يؤخر التشخيص السابق بالاضطراب العصبي الوظيفي التقييم الطارئ لاحتمال حدوث سكتة دماغية جديدة. وسجّل وقت بدء الأعراض. [8]

عند حدوث نوبة شبيهة بنوبة الصرع للمرة الأولى أو لم تُشخَّص بعد، اتصل بالرقم 911 واتبع الإسعافات الأولية للنوبات أثناء انتظار وصول المساعدة. ابقَ مع الشخص، واحسب مدة النوبة، وأبعد مصادر الخطر القريبة، واحمِ رأسه بشيء ليّن إن أمكن. وإذا كان مستلقيًا، فأدره برفق على جانبه متى أمكن. ولا تقيّده أو تضع أي شيء في فمه. كما تنصح مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها (CDC) بالاتصال بالرقم 911 إذا استمرت النوبة أكثر من خمس دقائق، أو تكررت النوبات، أو ظهرت صعوبة في التنفس أو الاستيقاظ، أو حدثت إصابة، أو وقعت النوبة في الماء. [9]

بعد تأكيد تشخيص النوبات الوظيفية، اطلب من الطبيب خطة استجابة مكتوبة ومخصصة لحالتك. وينبغي أن تميّز بين النوبات المألوفة والتغيرات التي تستدعي التقييم، لا سيما إذا كان الصرع موجودًا أيضًا. ولا تغني المعلومات العامة عن الإسعافات الأولية عن تلك الخطة.

عند وجود أفكار انتحارية أو أزمة في الصحة النفسية في الولايات المتحدة، اتصل بالرقم 988 أو أرسل رسالة نصية إليه. واتصل بالرقم 911 عند وجود خطر مباشر. ويمكن أن يدعم دليلنا لتخطيط السلامة في الصحة النفسية نقاشًا سريريًا، لكن الخطة لا تحل محل المساعدة الطارئة. [10]

ابدأ بأخذ ما يرويه الشخص على محمل الجد: 'أنا أصدقك. ما الذي قد يساعدك اليوم؟' وتجنب التعامل مع تغيّر الأعراض بوصفه دليلًا على عدم الصدق. ويمكن أن تساعد مشاركة معلومات واضحة عن الاضطراب العصبي الوظيفي الأقارب على البقاء أكثر هدوءًا عند حدوث الأعراض. [4]

بموافقة الشخص، اطلب حضور جزء من الموعد أو تلقي تعليمات بشأن النوبات والمساعدة العملية. وتدعم إرشادات الأكاديمية الأمريكية لطب الأعصاب إشراك الأسرة أو غيرها من الأشخاص الداعمين في العلاج النفسي للنوبات الوظيفية. [5]

وضّح المساعدة المطلوبة بدلًا من التخمين. اسأل عمّا إذا كانت هناك حاجة إلى المساعدة في التنقل، أو إعداد الوجبات، أو تدوين ملاحظات المواعيد، أو إحدى مهام إعادة التأهيل. وناقش ما يرغب الشخص في تجربته باستقلالية وما يزال يتطلب دعمًا. ولا تحوّل الأنشطة اليومية إلى اختبارات مفاجئة لقدراته.

يحتاج الداعمون أيضًا إلى حدود واضحة. اسأل الفريق عمّن ينبغي التواصل معه عند ظهور صعوبات، وما الذي ينبغي فعله إذا لم تتمكن من تقديم المساعدة المتوقعة. وينبغي أن تحترم مشاركة الأسرة الموافقة والسلامة، خصوصًا عندما تكون العلاقات متوترة أو مؤذية.

يختلف مسار التعافي من شخص لآخر. فبعض الأشخاص يتحسنون بدرجة كبيرة، بينما تستمر لدى آخرين أعراض معيقة. ولا تتيح نتيجة تصوير طبيعية أو تشخيص مقنع التنبؤ بجدول زمني مضمون للتعافي. كما توضح تجربة العلاج الطبيعي سبب عدم جواز تقديم التحسن في أحد المقاييس دليلًا على التحسن في جميع المجالات. [2]، [6]

راجع جوانب تتجاوز وتيرة الأعراض. هل تستطيع المشاركة في أنشطة تهمك، أو التنقل بأمان أكبر، أو الاعتناء بنفسك، أو التعبير عن احتياجاتك في وقت أبكر؟ ناقش النتائج الأكثر أهمية لك وكيف سيتابعها الفريق. وقد يكون التقدم ذا معنى حتى مع بقاء بعض الأعراض.

قبل انتهاء إحدى مراحل العلاج، اطلب تحديد طبيب مسؤول عن المتابعة بالاسم، وترتيبات المواعيد، وملخصًا لإعادة التأهيل، وتعليمات بشأن تغيّر الأعراض. وتحقق من العوائق العملية، مثل التغطية التأمينية، ووسائل النقل، ومتطلبات الإحالة.

التراجع سبب لإعادة تقييم الخطة، لا لإلقاء اللوم. اسأل عمّا تغير، وما إذا كانت هناك حاجة إلى مراجعة طبية إضافية، وأي الأهداف ما زال واقعيًا. وينبغي أن تحافظ الرعاية المستمرة على إمكانية الحصول على الدعم، بدلًا من اشتراط أداء خالٍ من الأعراض لتلقيه.

الأسئلة

الأسئلة الشائعة

هل الاضطراب العصبي الوظيفي هو نفسه اضطراب التحويل؟

اضطراب التحويل تسمية أقدم لا تزال تظهر في السجلات. ويضع DSM-5-TR تسمية «اضطراب الأعراض العصبية الوظيفية» أولًا، مع «اضطراب التحويل» بين قوسين. وتتجنب المصطلحات المحدّثة افتراض أن الضيق النفسي قد تحوّل إلى أعراض جسدية. [1]

هل يمكن لنتيجة طبيعية للتصوير بالرنين المغناطيسي أن تثبت إصابتي بالاضطراب العصبي الوظيفي؟

لا. فالنتيجة الطبيعية للتصوير بالرنين المغناطيسي وحدها لا تثبت الاضطراب العصبي الوظيفي. ويعتمد التشخيص على التاريخ المرضي والعلامات السريرية الإيجابية التي تدعم تفسيرًا وظيفيًا. وقد يظل التصوير أو غيره من الفحوص مناسبًا لتقييم حالات بديلة أو إضافية. اسأل عن العلامات التي تدعم تشخيص حالتك تحديدًا. [2]، [3]

هل يمكن أن تجتمع النوبات الوظيفية والصرع لدى الشخص نفسه؟

نعم. ينبغي للأطباء تقييم احتمال وجود صرع مصاحب بدلًا من افتراض أن كل نوبة وظيفية. صِف كل نوع مختلف من النوبات. ويمكن لروايات الشهود، ولتخطيط كهربية الدماغ المصحوب بالفيديو حيثما أمكن، أن تساعد في توضيح التشخيص ووضع خطة استجابة منفصلة للأنواع المختلفة من النوبات. [5]

لماذا قد يساعد العلاج النفسي إذا كانت أعراضي عصبية؟

يمكن للعلاج أن يتناول الاستجابات للأعراض، والضيق، والتجنب، وصعوبات الصحة النفسية المصاحبة، دون الإيحاء بأن الأعراض متخيلة. وقد أظهر العلاج السلوكي المعرفي المخصص للنوبات الوظيفية فوائد في بعض النتائج، لكن تجربة CODES لم تثبت أفضلية ذات دلالة إحصائية في نتيجتها الأساسية المتعلقة بوتيرة النوبات. [4]، [7]

هل ينبغي أن أتوقف عن الأدوية المضادة للنوبات بعد تشخيص الاضطراب العصبي الوظيفي؟

لا تتوقف عنها بنفسك. فالأدوية المضادة للنوبات لا تعالج النوبات الوظيفية، لكن قد يكون لديك صرع أو سبب آخر لتناولها. وينبغي أن يراجع الواصف دواعي الاستعمال وأن يشرف على أي إيقاف للدواء، مع خطة متفق عليها للمراقبة والتعامل مع تفاقم الأعراض. [5]

هل يعني استمرار الاضطراب العصبي الوظيفي أن التعافي مستحيل؟

لا. يظل التحسن ممكنًا، مع أن النتائج تختلف وتستمر الأعراض لدى بعض الأشخاص. ويمكن أن تشمل أهداف التعافي حركة أكثر أمانًا، واستقلالية أكبر، ومشاركة في الحياة اليومية. وينبغي أن تدفع الأعراض المستمرة إلى مراجعة الاحتياجات والعلاج، لا إلى إلقاء اللوم أو تقديم وعود بشفاء مضمون. [2]، [6]

الأدلة التحريرية

الأدلة والمصادر

إرشادات سريرية مختارة وأبحاث محكّمة ومصادر للصحة العامة استُخدمت في هذا المقال.

01الجمعية الأمريكية للطب النفسي: اضطراب الأعراض العصبية الوظيفية (اضطراب التحويل)، مصطلحات DSM-5-TRعرض المصدر
02مؤسسة مستشفيات ورسترشير للرعاية الحادة التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية: ما الاضطراب العصبي الوظيفي؟عرض المصدر
03مؤسسة برمنغهام وسوليهل للصحة النفسية التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية: الاضطرابات العصبية الوظيفية، نشرة معلومات للمرضىعرض المصدر
عرض جميع مصادر 10عرض مصادر أقل
04مؤسسة مستشفيات غلوسترشير التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية: الأعراض العصبية الوظيفيةعرض المصدر
05الأكاديمية الأمريكية لطب الأعصاب: الملخص التنفيذي لإرشادات الممارسة بشأن تدبير النوبات الوظيفيةعرض المصدر
06نيلسن وزملاؤه: العلاج الطبيعي التخصصي للاضطراب الحركي الوظيفي، تجربة Physio4FMD العشوائية المضبوطةعرض المصدر
07غولدستين وزملاؤه: العلاج السلوكي المعرفي للبالغين المصابين بالنوبات التفارقية، تجربة CODES العشوائية المضبوطةعرض المصدر
08مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها (CDC): علامات السكتة الدماغية وأعراضهاعرض المصدر
09مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها (CDC): الإسعافات الأولية للنوباتعرض المصدر
10المعهد الوطني للصحة النفسية: خمس خطوات عملية لمساعدة شخص تراوده أفكار انتحاريةعرض المصدر
ما يشمله ذلك
01

السياق السريري

تُقدَّم المعلومات الواضحة في سياق الحالات المعقدة والمتزامنة.

02

العوامل الفردية

يظل التقييم ضروريًا لأن الاحتياجات والمخاطر تختلف من شخص إلى آخر.

03

الخطوات التالية

يمكن لمحادثة سرية أن تساعد في توضيح المسار الأنسب للمضي قدمًا.

لست متأكدًا من المسار المناسب للحالة؟

فريق القبول الخاص بك

جيل مور
جيل مورمديرة علاقات العملاء
سينثيا نخلة
سينثيا نخلةمديرة القبول

يمكن لمحادثة أولية سرية أن تساعد في توضيح الحالة ومدى ملاءمة بيئتنا لها.

THE BALANCE
خطوة أولى

اسأل عن خدماتنا العلاجية