خاص وسري

كيف تفضل التواصل معنا؟

فريق القبول الخاص بك

جيل مور
جيل مورمديرة علاقات العملاء
سينثيا نخلة
سينثيا نخلةمديرة القبول
الهاتف+41 44 500 5111 WhatsAppابدأ محادثة خاصة SMSإرسال رسالة البريد الإلكترونيadmissions@thebalance.clinic

خاص وسري

تواصل مع THE BALANCE

عن THE BALANCE

المدونة الأخلاقية والمعايير المهنية

يمكن أن يسهم فهم تأثيرات تلوث الهواء في صحة الجهاز التنفسي في وضع استراتيجيات للوقاية والتدبير لدى الفئات المتأثرة. فهم تأثيرات تلوث الهوا…

منزل حجري مع مسبح ومساحة عشبية وأشجار نخيل

ملخص موجز

  • توجّه مبادئ الكرامة والاستقلالية والخصوصية والنزاهة قرارات الرعاية والمسؤولية المؤسسية لدى THE BALANCE.
  • يلتزم المهنيون بنطاق مؤهلاتهم، والتطوير المستمر، والحدود العلاجية الواضحة، واتخاذ قرارات فردية مستنيرة بالأدلة والاعتبارات الأخلاقية.
  • تدعم الحوكمة والإشراف ومراجعة الحالات المساءلة المهنية، مع حماية السرية والتعامل مع مخاطر الضرر وفق الالتزامات الأخلاقية والقانونية.

THE BALANCE

آخر تحديث: 10 يناير 2026

1. الغرض من هذه المدونة

تلتزم THE BALANCE («THE BALANCE»، «نحن»، «لنا») بتقديم رعاية تتسم بالأخلاقيات والمسؤولية السريرية وترتكز على احترام الكرامة الإنسانية.

توضح وثيقة مدونة الأخلاقيات والمعايير المهنية هذه المبادئ والتوقعات المهنية التي توجه اتخاذ القرارات السريرية والسلوك والمسؤولية المؤسسية في جميع الخدمات التي تقدمها THE BALANCE.

2. نطاق التطبيق

تنطبق هذه المدونة على:

  • الموظفين السريريين والمهنيين الطبيين
  • المعالجين والاستشاريين وممارسي المهن الصحية المساندة
  • الإدارة والقيادة حيثما كان ذلك ذا صلة بقرارات الرعاية
  • المتعاونين الخارجيين الذين يعملون نيابةً عن THE BALANCE

يُتوقع من جميع الأفراد المشاركين في تقديم الرعاية الالتزام بهذه المعايير.

3. المبادئ الأخلاقية الأساسية

تسترشد الرعاية في THE BALANCE بالمبادئ الأساسية التالية:

احترام الأفراد

نحترم استقلالية كل فرد وكرامته وخصوصيته وخبرته الحياتية. وتُخصص الرعاية وتستجيب للاحتياجات الفردية والقيم والسياق الثقافي.

الإحسان وعدم الإضرار

نسعى إلى التصرف بما يخدم المصلحة الفضلى للأفراد مع تجنب الإضرار بهم. وتُتخذ القرارات السريرية مع مراعاة دقيقة للمنافع والمخاطر المحتملة.

النزاهة والصدق

نتواصل بشفافية، ونتجنب الادعاءات المضللة، ونتعامل بصدق مع العملاء والأسر والمهنيين بشأن الملاءمة والقيود والنتائج.

المسؤولية والمساءلة

نقر بمسؤوليتنا المهنية عن الرعاية التي نقدمها، ونحافظ على المساءلة من خلال الحوكمة والإشراف والمراجعة.

4. الكفاءة المهنية

يُتوقع من المهنيين في THE BALANCE ما يلي:

  • العمل ضمن نطاق تدريبهم ومؤهلاتهم
  • الحفاظ على الترخيص أو التسجيل المهني المناسب
  • المشاركة في التعليم المستمر والتطوير المهني
  • طلب الاستشارة أو الإشراف عند الاقتضاء

تُقدَّم الرعاية من خلال فرق متعددة التخصصات لضمان اتساع الخبرة السريرية والإشراف.

5. اتخاذ القرارات السريرية

تسترشد القرارات السريرية بما يلي:

  • التقييم الفردي والحكم السريري
  • الممارسة المستنيرة بالأدلة
  • الاعتبارات الأخلاقية
  • التناسب والملاءمة

لا يُطبَّق أي تدخل بصورة موحدة أو من دون مراعاة السياق الفردي.

6. الحدود والعلاقات المزدوجة

يحافظ المهنيون على حدود علاجية ومهنية واضحة.

لا تسمح THE BALANCE بما يلي:

  • العلاقات الاستغلالية أو غير الملائمة
  • تضارب المصالح الذي يقوض الرعاية
  • إساءة استخدام السلطة أو النفوذ

تُحترم الحدود أثناء العلاقة العلاجية وبعدها على السواء.

7. الموافقة والاستقلالية

تُقدَّم الرعاية بموافقة مستنيرة، وفقاً لما هو موضح في الموافقة المستنيرة للعلاج.

يحق للأفراد ما يلي:

  • المشاركة الفاعلة في اتخاذ القرارات
  • طرح الأسئلة
  • رفض التدخلات أو الانسحاب منها

يُوازَن احترام الاستقلالية مع المسؤولية المهنية واعتبارات السلامة.

8. السرية والتعامل مع المعلومات

السرية التزام أخلاقي أساسي وتحكمها سياسة السرية الخاصة بنا.

لا يتم الوصول إلى المعلومات ومشاركتها إلا:

  • على أساس الحاجة إلى المعرفة
  • بموافقة مناسبة
  • حيثما يكون ذلك مطلوباً قانوناً أو أخلاقياً

9. الحماية وواجب الرعاية

يولي المهنيون في THE BALANCE اهتماماً لمسائل الحماية ومسؤوليات واجب الرعاية.

عند تحديد خطر حدوث ضرر جسيم، تُتخذ الخطوات المناسبة وفقاً للالتزامات الأخلاقية والقانونية، مع إعطاء الأولوية للسلامة واحترام حقوق الأفراد في الوقت ذاته.

10. السلوك المهني والاحترام

يُتوقع من جميع المهنيين ما يلي:

  • التصرف باحترام تجاه العملاء والأسر والزملاء والشركاء
  • تجنب التمييز أو التحرش أو الإساءة
  • المشاركة بصورة بناءة في التعاون متعدد التخصصات

تُعالَج الخلافات المهنية باحترام ومسؤولية.

11. الرقابة الأخلاقية والحوكمة

تُدعَم الممارسة الأخلاقية في THE BALANCE من خلال:

  • هياكل الحوكمة السريرية
  • الإشراف والاستشارة مع الأقران
  • مراجعة الحالات المعقدة أو الحساسة
  • السياسات والإجراءات المؤسسية

يجوز إثارة المخاوف المتعلقة بالسلوك الأخلاقي عبر القنوات الداخلية أو الرسمية المناسبة.

12. العلاقة بالسياسات الأخرى

ينبغي قراءة هذه المدونة الأخلاقية إلى جانب:

13. تحديثات هذه المدونة

تُراجَع وثيقة مدونة الأخلاقيات والمعايير المهنية هذه بصورة دورية لتعكس تطور المعايير المهنية والتوجيهات الأخلاقية والممارسة المؤسسية.

14. معلومات الاتصال

للاستفسارات المتعلقة بهذه المدونة الأخلاقية:

THE BALANCE

البريد الإلكتروني: legal@thebalance.clinic

ما يشمله ذلك
01

التقييم

تُفهم الحالة في سياقها قبل وضع التوصيات.

02

فريق فردي مخصص

تُختار التخصصات والممارسون وفق طبيعة الحالة.

03

الاستمرارية

تراعي الرعاية الأسرة والمنزل والعلاقات المهنية القائمة.

لست متأكدًا من المسار المناسب للحالة؟

فريق القبول الخاص بك

جيل مور
جيل مورمديرة علاقات العملاء
سينثيا نخلة
سينثيا نخلةمديرة القبول

يمكن لمحادثة أولية سرية أن تساعد في توضيح الحالة ومدى ملاءمة بيئتنا لها.