THE BALANCE
Zuletzt aktualisiert: 10. Januar 2026
1. Zweck dieses Kodex
THE BALANCE („THE BALANCE“, „wir“, „uns“) verpflichtet sich zu einer ethischen, klinisch verantwortungsvollen und auf der Achtung der Menschenwürde beruhenden Versorgung.
Dieses Dokument zu ethischem Kodex und beruflichen Standards beschreibt die Grundsätze und beruflichen Erwartungen, die die klinische Entscheidungsfindung, das Verhalten und die institutionelle Verantwortung in allen von THE BALANCE angebotenen Leistungen leiten.
2. Geltungsbereich
Dieser Kodex gilt für:
- klinisches Personal und medizinische Fachkräfte
- Therapeutinnen und Therapeuten, Beraterinnen und Berater sowie Angehörige anderer Gesundheitsberufe
- Management und Führungskräfte, sofern dies für Versorgungsentscheidungen relevant ist
- externe Mitarbeitende, die im Auftrag von THE BALANCE handeln
Von allen an der Versorgung beteiligten Personen wird erwartet, dass sie diese Standards einhalten.
3. Ethische Grundprinzipien
Die Versorgung bei THE BALANCE richtet sich nach den folgenden Grundprinzipien:
Respekt gegenüber dem Einzelnen
Wir respektieren die Autonomie, Würde, Privatsphäre und Lebenserfahrung jedes Einzelnen. Die Versorgung wird individuell gestaltet und orientiert sich an den persönlichen Bedürfnissen, Werten und dem kulturellen Kontext.
Wohltun und Nichtschaden
Wir streben danach, im besten Interesse der Einzelnen zu handeln und dabei Schaden zu vermeiden. Klinische Entscheidungen werden unter sorgfältiger Abwägung potenzieller Nutzen und Risiken getroffen.
Integrität und Ehrlichkeit
Wir kommunizieren transparent, vermeiden irreführende Aussagen und sprechen mit Klientinnen und Klienten, Familien und Fachpersonen offen über Eignung, Grenzen und Ergebnisse.
Verantwortung und Rechenschaftspflicht
Wir erkennen unsere berufliche Verantwortung für die von uns erbrachte Versorgung an und gewährleisten Rechenschaftspflicht durch Governance, Supervision und Überprüfung.
4. Berufliche Kompetenz
Von Fachpersonen bei THE BALANCE wird erwartet, dass sie:
- innerhalb des Rahmens ihrer Ausbildung und Qualifikationen tätig sind
- über eine angemessene Berufszulassung oder berufliche Registrierung verfügen
- sich fortlaufend weiterbilden und beruflich weiterentwickeln
- gegebenenfalls Beratung oder Supervision in Anspruch nehmen
Die Versorgung erfolgt durch multidisziplinäre Teams, um klinische Breite und Aufsicht sicherzustellen.
5. Klinische Entscheidungsfindung
Klinische Entscheidungen orientieren sich an:
- individueller Beurteilung und klinischem Urteilsvermögen
- evidenzinformierter Praxis
- ethischen Erwägungen
- Verhältnismäßigkeit und Angemessenheit
Keine Intervention wird einheitlich oder ohne Berücksichtigung des individuellen Kontexts angewendet.
6. Grenzen und Doppelbeziehungen
Fachpersonen wahren klare therapeutische und berufliche Grenzen.
THE BALANCE gestattet keine:
- ausbeuterischen oder unangemessenen Beziehungen
- Interessenkonflikte, die die Versorgung beeinträchtigen
- Missbrauch von Macht oder Einfluss
Grenzen werden sowohl während als auch nach der therapeutischen Beziehung respektiert.
7. Einwilligung und Autonomie
Die Versorgung erfolgt mit informierter Einwilligung, wie in unserer Informierten Einwilligung zur Therapie dargelegt.
Einzelne Personen haben das Recht:
- aktiv an Entscheidungen mitzuwirken
- Fragen zu stellen
- Interventionen abzulehnen oder von ihnen zurückzutreten
Die Achtung der Autonomie wird mit der beruflichen Verantwortung und Sicherheitsaspekten abgewogen.
8. Vertraulichkeit und Umgang mit Informationen
Vertraulichkeit ist eine grundlegende ethische Verpflichtung und wird durch unsere Vertraulichkeitsrichtlinie geregelt.
Auf Informationen wird nur zugegriffen und sie werden nur weitergegeben:
- wenn dies erforderlich ist
- mit angemessener Einwilligung
- wenn dies rechtlich oder ethisch erforderlich ist
9. Schutz und Fürsorgepflicht
Fachpersonen bei THE BALANCE achten auf Schutzbedenken und Verantwortlichkeiten im Rahmen der Fürsorgepflicht.
Wird das Risiko eines schwerwiegenden Schadens festgestellt, werden im Einklang mit ethischen und rechtlichen Verpflichtungen angemessene Schritte unternommen, wobei die Sicherheit priorisiert und gleichzeitig die Rechte des Einzelnen respektiert werden.
10. Berufliches Verhalten und Respekt
Von allen Fachpersonen wird erwartet, dass sie:
- Klientinnen und Klienten, Familien, Kolleginnen und Kollegen sowie Partnern respektvoll begegnen
- Diskriminierung, Belästigung oder Missbrauch vermeiden
- konstruktiv in der multidisziplinären Zusammenarbeit mitwirken
Berufliche Meinungsverschiedenheiten werden respektvoll und verantwortungsvoll behandelt.
11. Ethische Aufsicht und Governance
Ethische Praxis bei THE BALANCE wird unterstützt durch:
- Strukturen der klinischen Governance
- Supervision und kollegiale Beratung
- Überprüfung komplexer oder sensibler Fälle
- institutionelle Richtlinien und Verfahren
Bedenken hinsichtlich ethischen Verhaltens können über geeignete interne oder formelle Kanäle vorgebracht werden.
12. Verhältnis zu anderen Richtlinien
Dieser ethische Kodex sollte zusammen gelesen werden mit:
- Klinische Governance
- Informierte Einwilligung zur Therapie
- Vertraulichkeitsrichtlinie
- Beschwerden und Patientenrechte
13. Aktualisierungen dieses Kodex
Dieses Dokument zu ethischem Kodex und beruflichen Standards wird regelmäßig überprüft, um sich entwickelnden beruflichen Standards, ethischen Leitlinien und institutionellen Praktiken Rechnung zu tragen.
14. Kontaktinformationen
Bei Fragen zu diesem ethischen Kodex:
THE BALANCE
E-Mail: legal@thebalance.clinic
