- Kreativa personer och högpresterande verkar ofta i sammanhang präglade av hög intensitet, starkt tryck och krav på kontinuerlig leverans.
- Även om arbetet kan se olika ut finns ofta gemensamma belastningsfaktorer: långvariga prestationsförväntningar, begränsat utrymme för sårbarhet, en identitet som kopplas nära till resultat samt svårigheter att avgränsa ansvar och varva ned.
- Vid THE BALANCE utformas vården för att hantera den kliniska konsekvensen av högbelastade prestationsmiljöer – inte för att optimera prestation.
Kreativa personer och högpresterande verkar ofta i sammanhang präglade av hög intensitet, starkt tryck och krav på kontinuerlig leverans.
Även om arbetet kan se olika ut finns ofta gemensamma belastningsfaktorer: långvariga prestationsförväntningar, begränsat utrymme för sårbarhet, en identitet som kopplas nära till resultat samt svårigheter att avgränsa ansvar och varva ned.
Vid THE BALANCE utformas vården för att hantera den kliniska konsekvensen av högbelastade prestationsmiljöer – inte för att optimera prestation.
DEN PSYKOLOGISKA KONTEXTEN VID HÖG PRESTATION
Sammanhang med höga krav kan innebära:
- kronisk aktivering av nervsystemet
- svårigheter att vila utan skuld eller oro
- cykler av överengagemang följt av utmattning
- emotionell nedreglering eller undertryckande för att fungera
- rädsla för att förlora identitet, relevans eller kontroll
Över tid kan sådana mönster bidra till utmattningssyndrom, ångest, depression, traumarelaterade symtom, substansbruk eller emotionell avstängdhet. Bedömning och behandling utgår från klinisk indikation och säkerhet.
VEM DENNA SIDA AVSER
Denna sida kan vara relevant för personer i prestationsdrivna miljöer, inklusive:
- kreativa yrken, konstnärer och innovatörer
- entreprenörer, grundare och företagsledare
- personer i konkurrensutsatta eller resultatstyrda professioner
- elitidrottare eller andra där identiteten i hög grad formas av prestation
Dessa roller betraktas inte som kliniska kategorier, utan som sammanhang som påverkar stressnivå, självreglering och återhämtning.
UTÖVER PRESTATION OCH OPTIMERING
Vården vid THE BALANCE har inte som mål att:
- förbättra prestation
- skapa konkurrensfördelar
- optimera produktivitet
- styra behandling utifrån tidslinjer för återgång till output
Behandlingen inriktas i stället på att:
- återställa reglering och balans
- identifiera och behandla underliggande psykologisk och fysiologisk belastning
- återuppbygga ett hållbart engagemang i liv och arbete
- stödja identitet och självvärde bortom kontinuerlig prestation
Återhämtning prioriterar hälsa och funktionsförmåga framför produktion.
REGLERING, IDENTITET OCH HÅLLBARHET
Många kreativa och högpresterande får svårigheter inte på grund av bristande kapacitet, utan till följd av långvarig dysreglering. I behandling kan följande områden bedömas och bearbetas:
- aktivering i nervsystemet och förmåga till återhämtning
- identitet bortom prestation och resultat
- gränssättning kring arbete, ansvar och tillgänglighet
- mönster där självvärde kopplas till output
- förmåga till vila, reflektion och emotionell flexibilitet
Målet är hållbarhet över tid, inte att öka uthållighet i en ohållbar belastning.
STRUKTUR, RAMAR OCH DISKRETION
Personer i synliga eller ansvarstunga roller kan behöva en vårdmiljö som möjliggör tillbakaträdande från exponering och förväntningar. Vården bedrivs med:
- struktur utan onödig rigiditet
- tydliga ramar utan isolering
- diskretion inom professionella och juridiska ramar
- respekt för autonomi, integritet och konfidentialitet
Detta skapar förutsättningar för faktisk behandling och återhämtning, snarare än fortsatt rollburen prestation.
PROGRAM OCH ARBETSSÄTT
Kreativa och högpresterande kan få stöd inom:
- Individualiserad heldygnsvård
- Heldygnsvård i liten grupp
- Öppenvård och kontinuitet i vården
Val av program styrs av klinisk bedömning, komplexitet och lämplighet – inte av roll, titel eller status.
ANMÄRKNING OM LÄMPLIGHET
Alla personer i högpresterande roller är inte betjänta av samma vårdnivå. Om en annan insats, vårdform eller extern remittering bedöms mer ändamålsenlig tas detta upp öppet i samband med inskrivningsprocessen.
