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Jil Moore
Jil MooreDirectora de Relaciones con Clientes
Cynthia Nakhle
Cynthia NakhleResponsable de admisiones

Acerca de THE BALANCE

Política de sostenibilidad y responsabilidad social (ESG)

THE BALANCE («THE BALANCE», «nosotros», «nos») se compromete a operar de forma responsable, ética y sostenible en todos los aspectos de su trabajo.

Residencia de piedra con piscina, césped y palmeras

Resumen breve

  • THE BALANCE integra criterios ambientales, sociales y de gobernanza en su conducta institucional, práctica clínica y toma de decisiones a largo plazo.
  • Sus compromisos incluyen reducir responsablemente el impacto ambiental, promover un entorno laboral respetuoso y mantener límites profesionales y estándares éticos claros.
  • La gobernanza prioriza la confidencialidad, la protección de datos, el uso responsable de tecnologías digitales e IA y la revisión periódica de esta política.

THE BALANCE

Última actualización: 10 de enero de 2026

1. Propósito y compromiso

THE BALANCE («THE BALANCE», «nosotros», «nos») se compromete a operar de forma responsable, ética y sostenible en todos los aspectos de su trabajo.

Esta Política de Sostenibilidad y Responsabilidad Social (ESG) describe los principios ambientales, sociales y de gobernanza que orientan nuestra conducta institucional, práctica clínica y toma de decisiones a largo plazo.

Reconocemos que una atención sanitaria responsable va más allá de los resultados clínicos e incluye la gestión ambiental, la responsabilidad social y una gobernanza sólida.

2. Responsabilidad ambiental

THE BALANCE tiene como objetivo minimizar su huella ambiental y promover el uso responsable de los recursos cuando sea factible.

Nuestro enfoque ambiental incluye:

  • uso consciente de la energía, el agua y los materiales
  • preferencia por recursos sostenibles y duraderos cuando resulte adecuado
  • reducción de residuos y prácticas de eliminación responsable
  • consideración del impacto ambiental al seleccionar socios, proveedores e instalaciones

Reconocemos que la prestación de servicios residenciales e internacionales implica exigencias ambientales inherentes. Aspiramos a la mejora continua, en lugar de realizar afirmaciones absolutas.

3. Responsabilidad social

3.1 Personas y bienestar

Reconocemos la importancia de cuidar de:

  • clientes
  • familias
  • personal
  • colaboradores

Nuestros compromisos sociales incluyen:

  • fomentar un entorno laboral respetuoso, inclusivo y diverso
  • priorizar el bienestar, la seguridad y el desarrollo profesional del personal
  • mantener límites profesionales claros y estándares éticos en la atención

3.2 Participación comunitaria

Cuando resulte adecuado, THE BALANCE:

  • se relaciona con las comunidades locales
  • apoya el intercambio de conocimientos y la educación
  • contribuye de forma reflexiva a las conversaciones sobre salud mental y bienestar

No buscamos visibilidad por sí misma y participamos de manera selectiva, en consonancia con nuestros valores.

4. Gobernanza ética

Una gobernanza sólida es fundamental para una atención responsable.

THE BALANCE se guía por:

  • estructuras de gobernanza clínica
  • códigos éticos y estándares profesionales
  • procesos transparentes de toma de decisiones
  • rendición de cuentas a nivel de liderazgo

Las estructuras de gobernanza están diseñadas para proteger:

  • el bienestar de los clientes
  • la integridad profesional
  • la responsabilidad institucional

5. Protección de datos y responsabilidad digital

Como parte de nuestros compromisos de gobernanza, THE BALANCE:

  • prioriza la confidencialidad y la protección de datos
  • aplica un uso responsable de las tecnologías digitales y la IA
  • respeta la privacidad en los contextos clínicos, digitales e informativos

Estos compromisos se detallan más ampliamente en nuestra Política de Privacidad, Política de Confidencialidad y Política de Transparencia de la IA.

6. Responsabilidad hacia las partes interesadas

THE BALANCE reconoce responsabilidades hacia:

  • clientes y familias
  • profesionales que derivan casos
  • personal y colaboradores
  • organismos reguladores y profesionales

Aspiramos a una comunicación transparente, una interacción respetuosa y expectativas responsables en todas las relaciones.

7. Revisión y mejora continuas

Esta Política ESG se revisa periódicamente para reflejar:

  • el desarrollo institucional
  • las expectativas regulatorias
  • los estándares profesionales
  • la evolución de las consideraciones sociales y ambientales

Reconocemos que la sostenibilidad y la responsabilidad son procesos continuos.

8. Relación con otras políticas

Esta Política ESG debe leerse junto con:

  • Código Ético y Estándares Profesionales
  • Gobernanza Clínica
  • Políticas de Privacidad y Confidencialidad
  • Política Editorial

9. Actualizaciones de esta política

Esta Política de Sostenibilidad y Responsabilidad Social puede actualizarse periódicamente. La versión más reciente se publica en nuestro sitio web.

10. Información de contacto

Para consultas sobre esta Política ESG:

THE BALANCE

Correo electrónico: legal@thebalance.clinic

Qué incluye
01

Evaluación

La situación se comprende en su contexto antes de formular recomendaciones.

02

Equipo individual

Las disciplinas y los profesionales se seleccionan en función del cuadro clínico.

03

Continuidad

La atención tiene en cuenta a la familia, el hogar y las relaciones profesionales existentes.

¿No está seguro de dónde encaja la situación?

Su equipo de admisiones

Jil Moore
Jil MooreDirectora de Relaciones con Clientes
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Cynthia NakhleResponsable de admisiones

Una primera conversación confidencial puede ayudar a comprender el cuadro y determinar si nuestro entorno es adecuado.

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