THE BALANCEhttps://thebalance.clinic/fr/a-propos/politiques/politique-esg/
THE BALANCE

Admissions confidentielles

Parlons de votre prochaine étape.

Échangez avec notre équipe des admissions au sujet d’un traitement pour vous ou l’un de vos proches.

Votre équipe d’admission

Jil Moore
Jil MooreDirectrice des relations clients
Cynthia Nakhle
Cynthia NakhleResponsable des admissions
Appelez notre équipe des admissions+41 44 500 5111 Écrivez-nous sur WhatsAppCommencez une conversation

À propos de THE BALANCE

Politique de durabilité et de responsabilité sociale (ESG)

THE BALANCE (« THE BALANCE », « nous », « notre ») s’engage à exercer ses activités de manière responsable, éthique et durable dans tous les aspects de son travail.

Résidence en pierre avec piscine, pelouse et palmiers

Résumé essentiel

  • THE BALANCE intègre des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance à sa conduite institutionnelle, à sa pratique clinique et à ses décisions à long terme.
  • L’organisation cherche à limiter son empreinte environnementale par une utilisation réfléchie des ressources, la réduction des déchets et une sélection responsable des partenaires.
  • Sa gouvernance privilégie la confidentialité, la protection des données, l’usage responsable des outils numériques et de l’IA, ainsi que l’amélioration continue.

THE BALANCE

Dernière mise à jour : 10 janvier 2026

1. Objet et engagement

THE BALANCE (« THE BALANCE », « nous », « notre ») s’engage à exercer ses activités de manière responsable, éthique et durable dans tous les aspects de son travail.

La présente Politique de durabilité et de responsabilité sociale (ESG) énonce les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance qui guident notre conduite institutionnelle, notre pratique clinique et notre prise de décision à long terme.

Nous reconnaissons que des soins de santé responsables vont au-delà des résultats cliniques et englobent la gestion responsable de l’environnement, la responsabilité sociale et une gouvernance rigoureuse.

2. Responsabilité environnementale

THE BALANCE vise à réduire au minimum son empreinte environnementale et à promouvoir une utilisation responsable des ressources lorsque cela est possible.

Notre approche environnementale comprend :

  • une utilisation réfléchie de l’énergie, de l’eau et des matériaux
  • la préférence, lorsque cela est approprié, pour des ressources durables et pérennes
  • la réduction des déchets et des pratiques d’élimination responsables
  • la prise en compte de l’impact environnemental dans la sélection de partenaires, de fournisseurs et d’établissements

Nous reconnaissons que l’exploitation de services résidentiels et internationaux entraîne des exigences environnementales inhérentes. Nous visons une amélioration continue plutôt que des affirmations absolues.

3. Responsabilité sociale

3.1 Personnes et bien-être

Nous reconnaissons l’importance de prendre soin des :

  • clients
  • familles
  • membres du personnel
  • collaborateurs

Nos engagements sociaux comprennent :

  • la promotion d’un environnement de travail respectueux, inclusif et diversifié
  • la priorité accordée au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel du personnel
  • le maintien de limites professionnelles claires et de normes éthiques dans les soins

3.2 Engagement auprès des communautés

Lorsque cela est approprié, THE BALANCE :

  • s’engage auprès des communautés locales
  • soutient le partage des connaissances et l’éducation
  • contribue avec discernement aux échanges sur la santé mentale et le bien-être

Nous ne recherchons pas la visibilité pour elle-même et nous engageons de manière sélective, en accord avec nos valeurs.

4. Gouvernance éthique

Une gouvernance solide est essentielle à des soins responsables.

THE BALANCE s’appuie sur :

  • des structures de gouvernance clinique
  • des codes éthiques et des normes professionnelles
  • des processus décisionnels transparents
  • la responsabilisation au niveau de la direction

Les structures de gouvernance sont conçues pour protéger :

  • le bien-être des clients
  • l’intégrité professionnelle
  • la responsabilité institutionnelle

5. Protection des données et responsabilité numérique

Dans le cadre de nos engagements en matière de gouvernance, THE BALANCE :

  • accorde la priorité à la confidentialité et à la protection des données
  • applique une utilisation responsable des outils numériques et de l’IA
  • respecte la vie privée dans les contextes cliniques, numériques et informationnels

Ces engagements sont détaillés plus avant dans notre Politique de confidentialité, notre Politique de confidentialité des informations et notre Politique de transparence en matière d’IA.

6. Responsabilité envers les parties prenantes

THE BALANCE reconnaît ses responsabilités envers :

  • les clients et les familles
  • les professionnels adressant des clients
  • le personnel et les collaborateurs
  • les organismes de réglementation et les organismes professionnels

Nous visons une communication transparente, des échanges respectueux et des attentes responsables dans l’ensemble de nos relations.

7. Examen et amélioration continus

La présente Politique ESG est réexaminée périodiquement afin de tenir compte :

  • de l’évolution institutionnelle
  • des attentes réglementaires
  • des normes professionnelles
  • de l’évolution des considérations sociales et environnementales

Nous reconnaissons que la durabilité et la responsabilité sont des processus continus.

8. Lien avec les autres politiques

La présente Politique ESG doit être lue conjointement avec :

  • Code éthique et normes professionnelles
  • Gouvernance clinique
  • Politiques de protection de la vie privée et de confidentialité
  • Politique éditoriale

9. Mises à jour de la présente politique

La présente Politique de durabilité et de responsabilité sociale peut être mise à jour périodiquement. La version la plus récente est publiée sur notre site internet.

10. Coordonnées

Pour toute question concernant la présente Politique ESG :

THE BALANCE

E-mail : legal@thebalance.clinic

Ce qui est inclus
01

Évaluation

La situation est comprise dans son contexte avant toute recommandation.

02

Équipe individuelle

Les disciplines et les praticiens sont choisis en fonction de la situation clinique.

03

Continuité

Les soins prennent en compte la famille, le domicile et les relations professionnelles existantes.

Vous ne savez pas quel cadre correspond à la situation ?

Votre équipe d’admission

Jil Moore
Jil MooreDirectrice des relations clients
Cynthia Nakhle
Cynthia NakhleResponsable des admissions

Un premier échange confidentiel permet de mieux comprendre la situation et de déterminer si notre cadre est adapté.

THE BALANCE
UN PREMIER PAS

Vos questions sur nos traitements