الوظائف

##

الوظائف في THE BALANCE

العمل في THE BALANCE يرتبط بممارسة سريرية وإنسانية عالية التعقيد، وتتطلب مستوى ثابتاً من الاحتراف والنضج وتحمل المسؤولية.

نتعامل مع أفراد وعائلات يواجهون تحديات نفسية وطبية وعلاقية متداخلة. لذلك لا يكفي الإتقان الفني وحده؛ بل يلزم حضور مهني، ووعي أخلاقي، وقدرة على العمل التعاوني ضمن أنظمة سريرية منظمة.

##

بيئة العمل لدينا

تعمل THE BALANCE كمؤسسة خاضعة لحوكمة سريرية. تُقدَّم الرعاية عبر فرق متعددة التخصصات ضمن أطر أخلاقية ومهنية محددة.

نُقدّر:

• الكفاءة والخبرة السريرية
• اتخاذ القرار المتأني
• احترام الحدود المهنية وتوزيع الأدوار
• التعاون بين التخصصات
• التعلم المستمر والإشراف

قد تكون طبيعة العمل مُجهِدة. وهي غير ملائمة لمن يبحث عن إيقاع سريع أو انخراط سطحي.

##

من نبحث عنه

نبحث عن مهنيين:

• يحملون مؤهلات مناسبة وترخيصاً سارياً ضمن تخصصهم
• لديهم خبرة في التعامل مع حالات سريرية معقدة
• يعملون براحة ضمن هياكل الحوكمة والإشراف
• يدركون أهمية التحفظ والسرية
• تحفّزهم جودة العمل وعمقه لا الظهور

ينطبق ذلك على الأدوار السريرية والعلاجية والطبية والتشغيلية.

##

التطوير المهني والدعم

التعامل مع التعقيد يتطلب دعماً منظماً. تلتزم THE BALANCE بتوفير:

• إشراف مهني مُنظَّم
• مناقشات حالات متعددة التخصصات
• فرص تطوير مهني
• ثقافة عمل تُعلي من قيمة المراجعة الذاتية والمسؤولية الأخلاقية

يُنظر إلى النمو المهني بوصفه مساراً مستمراً، وليس خطاً أحادياً.

##

السياق الدولي

تعمل THE BALANCE عبر مواقع دولية متعددة. ويتطلب ذلك حساسية ثقافية، وإلماماً بالمتطلبات التنظيمية، وقدرة على التكيف مع الحفاظ على معايير سريرية متسقة. قد تتضمن بعض الوظائف تعاوناً بين المواقع والتخصصات.

##

الفرص المتاحة حالياً

تُعلن الوظائف الشاغرة عند توفرها، وبما يعكس احتياجات تشغيلية وسريرية محددة. لا نعتمد التوظيف المستمر. تُراجع الطلبات بعناية وبشكل انتقائي.

في حال عدم وجود إعلان مناسب حالياً، قد ننظر في طلبات التقديم المفتوحة عندما تتوافق الخبرة بشكل واضح مع طبيعة عملنا.

##

آلية التقديم

يُرجى أن يتضمن طلب التقديم:

• سيرة ذاتية محدثة
• المؤهلات المهنية ذات الصلة
• بياناً موجزاً يوضح الاهتمام وملاءمة المتقدم للدور

تُدار جميع الطلبات بسرية. وبالنظر إلى طبيعة عملنا، قد يشمل الإجراء التحقق من المؤهلات وإجراء فحوصات خلفية عند الاقتضاء.

##

ملاحظة حول المسؤولية

العمل في THE BALANCE يرتّب مسؤولية تجاه العملاء وأسرهم والزملاء والمؤسسة. نتعامل مع هذه المسؤولية بجدية، ونتوقع المستوى ذاته ممن ينضم إلينا.

##

الوظائف الشاغرة

##

مدير/ة شخصي/ة

الموقع: مايوركا، لندن، زيورخ وماربيا

### نبذة عن الدور

تسعى THE BALANCE إلى التعاقد مع مديرين/مديرات شخصيين يتمتعون بالتعاطف والخبرة ومستوى عالٍ من المهنية، لدعم عملائنا الدوليين خلال برامج إعادة التأهيل الفردية لمدة 2–8 أسابيع.

يُقدَّم الدعم بشكل فردي (1:1) طوال فترة الإقامة في إحدى الفلل أو الشقق الخاصة. يهدف الدور إلى ضمان توفير مستوى عالٍ من التنظيم والدعم، بما يتسق مع الخطة العلاجية وتوجيهات الفريق السريري.

يتطلب الدور الإقامة في الموقع مع العميل وتقديم دعم شامل ضمن الروتين اليومي، وجداول الجلسات العلاجية، والأنشطة المقررة، وإدارة المنزل، وتنسيق عناصر البرنامج. يتم العمل بتنسيق وثيق مع الفريق السريري متعدد التخصصات وفريق التشغيل عبر منصة التواصل الداخلية لضمان اتساق التنفيذ.

*ملاحظة: يتطلب هذا الدور توافراً على مدار الساعة طوال فترة التكليف مع العميل، ولمدة البرنامج كاملة.*

### المسؤوليات

دعم العميل وإدارة الروتين اليومي

• تقديم دعم مستمر للعميل بشكل فردي طوال فترة الإقامة.
• مرافقة العميل في الوجبات والأنشطة العلاجية وأوقات الاستراحة والتهدئة.
• مرافقة العميل في المشي والرحلات والتنقلات بما في ذلك الانتقال من/إلى المطار.
• الحفاظ على بيئة داعمة وآمنة ومنضبطة في جميع الأوقات.

تنسيق البرنامج

• متابعة الجدول الأسبوعي الفردي للعميل وضمان الالتزام به.
• إعداد الخطة اليومية/الأسبوعية وإيصالها للعميل بوضوح.
• تجهيز المساحات المخصصة للجلسات واستقبال أعضاء الفريق في الموقع.
• جمع ملاحظات المعالجين وإدراجها ضمن التقارير اليومية.

إدارة المنزل

• الحفاظ على بيئة منزلية منظمة ونظيفة وفق البروتوكولات، ودعم الطاهي وخدمات التدبير المنزلي عند الحاجة لضمان راحة العميل.
• إدارة المخزون عند بدء/انتهاء البرنامج، وتقديم قوائم التحقق الأسبوعية وتقارير التنظيف والتنبيه إلى الأعطال أو المشكلات التقنية.
• تنفيذ مهام شراء محددة مثل المكملات أو الأدوية أو مستلزمات المنزل وفق الحاجة وبما يتوافق مع التوجيهات.
• قيادة العميل وتنسيق استئجار السيارات أو سيارات الأجرة عند الضرورة.

التواصل وإعداد التقارير

• إعداد تقارير يومية منظمة عن حالة العميل والملاحظات ذات الصلة.
• ضمان تواصل واضح بين العميل والفريق الداخلي.
• المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية عبر الإنترنت.

الإشراف على الأدوية والمخزون

• حفظ الأدوية الموصوفة والمكملات بشكل آمن.
• ضمان الاستخدام الصحيح وفق التعليمات ومراقبة مستويات المخزون.
• التواصل مع الطبيب المسؤول قبل نفاد المستلزمات، وترتيب شراء الإضافات عند الحاجة.

إدارة المخاطر والسلامة والسرية

• التعامل مع المواقف الحساسة بمهنية وتحفظ.
• إدارة الخلافات والمخاطر والمخاوف ورفعها وفق التسلسل المناسب.
• الالتزام الصارم بالسرية في جميع الأوقات.

### المهارات والمؤهلات

متطلبات أساسية

• مستوى عالٍ من المهنية والنضج والذكاء العاطفي.
• مهارات تواصل ممتازة وثقة في استخدام التقنيات.
• القدرة على العمل والإقامة في الموقع لمدة 2–8 أسابيع في كل تكليف.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتُعد اللغات الإضافية (الإسبانية، الألمانية، الإيطالية وغيرها) ميزة.
• مهارات تواصل بيني قوية والقدرة على الحفاظ على الهدوء في المواقف الدقيقة.
• القدرة على العمل باستقلالية مع الالتزام بالتنسيق ضمن فريق متعدد التخصصات.
• التسجيل كعامل مستقل في إحدى دول الاتحاد الأوروبي (ويُفضّل نظام autónomo في إسبانيا).

مؤهلات مفضلة

• خلفية أو خبرة في علم النفس أو الصحة النفسية أو القطاع الطبي.
• خبرة في العمل مع عملاء لديهم تحديات تتعلق بالإدمان أو الصحة النفسية.
• خبرة سابقة في بيئات الرعاية الصحية أو الخدمات الراقية.

### معلومات إضافية

يتطلب هذا الدور حضوراً بدوام كامل في الفيلا المخصصة طوال مدة البرنامج.

### كيفية التقديم

للتقديم، يُرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب تغطية ومقطع فيديو قصير للتعريف بالنفس إلى: career@thebalance.clinic

يرجى وضع عنوان البريد: “Personal Manager application”.

##

طلب توظيف مفتوح

إذا لم تجد شاغراً مناسباً حالياً، ومع ذلك ترى أن خبرتك تتوافق بوضوح مع طبيعة عملنا، يُرجى إرسال العناصر التالية باللغة الإنجليزية إلى career@thebalance.clinic مع عنوان البريد: “Open application”

1. سيرة ذاتية كاملة بصيغة PDF، تتضمن صورة حديثة عالية الجودة، ومكان الإقامة الحالي وبيانات التواصل.

2. خطاب تغطية بصيغة PDF يوضح دوافع الانضمام وكيف تتوقع أن تسهم في THE BALANCE.

3. خطابات توصية تتضمن بيانات تواصل.

بعد استلام المستندات أعلاه، سنراجع الطلب للنظر في فرص محتملة. في حال عدم توفر فرص مناسبة، قد نحتفظ بالسيرة الذاتية في قاعدة بياناتنا لفرص مستقبلية.

وبسبب حساسية طبيعة عملنا ومتطلبات الخصوصية، لا يمكننا تقديم فرص تدريب أو زيارات.