المدير الشخصي
يتولى يونيل غارسيا مهام المدير الشخصي ضمن إطار يركز على الانضباط التشغيلي، الاستجابة الاستباقية، وحل الإشكالات بما يدعم سلامة المسار العلاجي واتساقه.
استناداً إلى خبرته في تنسيق فرق متعددة الجنسيات ومتابعة العملاء، يعمل على تنظيم مسار الإقامة العلاجية بحيث يكون منسجماً مع الخطة العلاجية والأهداف السريرية المحددة لكل حالة. ويشمل ذلك ضبط نقاط الاتصال، ترتيب المواعيد والالتزامات ذات الصلة، وتيسير التعاون بين العميل والمعالجين ضمن حدود الدور غير السريري.
وبفضل خلفيته في مجالات التدريب التحويلي وتطوير المهارات الشخصية، يجمع بين كفاءة تنظيمية عالية وفهم دقيق للديناميات الإنسانية. ويُترجم ذلك إلى دعم التواصل بين الفريق السريري والعميل عبر توضيح الإجراءات، إدارة التوقعات، وتوفير دعم عملي يساهم في استمرارية الرعاية خلال فترة الإقامة، مع الالتزام بالسرية ومتطلبات الحوكمة.
إلى جانب دوره الحالي، يمتلك مساراً دولياً شمل المشاركة في تأسيس Inner Development Institute وSupraMind، إضافة إلى تقديم برامج تدريب ومحاضرات في مجالات النمو الشخصي والذكاء العاطفي في أوروبا وأميركا اللاتينية.
يرتكز عمله على قيم الخدمة والاتقان والمسؤولية، بما يضمن بيئة مهنية داعمة للفريق والعملاء على حد سواء، مع الحفاظ على وضوح الأدوار واحترام الإشراف السريري في جميع القرارات ذات الصلة بالعلاج.
